Τρίτη 14 Ιουνίου 2016

Μια ξεχωριστή έκθεση στην πλατεία Συντάγματος

Με γοργούς ρυθμούς προσχωρούν οι εργασίες για την διοργάνωση της έκθεσης Summer Expo 2016 που θα πραγματοποιηθεί στις 4-6 Ιουλίου 2016 στην Αίθουσα Πολλαπλών Χρήσεων του Μετρό στο Σύνταγμα.

Οι εκθέτες προετοιμάζονται να παρουσιάσουν προϊόντα που αναζητούν οι καταναλωτές για τις καλοκαιρινές διακοπές τους όπως:

• Καλλυντικά

• Μπιζού

• Τουριστικούς Προορισμούς

• Τρόφιμα

• Εποχικά είδη

• Ρούχα

• κ.α.

Η Αίθουσα Πολλαπλών Χρήσεων του Μετρό στο Σύνταγμα βρίσκεται στο κέντρο της Αθήνας, μέσα στον πιο κεντρικό σταθμό του Μετρό και αποτελεί μοναδική ευκαιρία προβολής & πώλησης προϊόντων απευθείας στο πολυάριθμο κοινό των επιβατών του Μετρό.

  • Δείτε περισσότερα ΕΔΩ.

Δευτέρα 13 Ιουνίου 2016

Ακόμα δεν ήρθε το καλοκαίρι κι έχουμε τρεις πνιγμούς! Για να το προσέξουμε λιγάκι...

Μα τι είναι τούτο το κακό; Και υποτίθεται τώρα ότι είμαστε μια χώρα που μας περιβάλει τόσο θάλασσα… Ακόμα ένας πνιγμός την Πέμπτη που μας πέρασε, στις θάλασσες της Κρήτης.

Το νέο περιστατικό σημειώθηκε στην περιοχή του Καβρού στην Γεωγιούπολη.

Συγκεκριμένα ένας 65χρονος άνδρας ανασύρθηκε νεκρός από την θάλασσα. Το σώμα του άτυχου άνδρα Γερμανικής Υπηκοότητας παρελήφθη από ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ. Τα αίτια του περιστατικoύ διερευνά η οικεία λιμενική αρχή.

Υπενθυμίζεται ότι πριν λίγες μέρες πνίγηκε στη Σκαλέττα Ρεθύμνου ένας 65χρονος αλλοδαπός και χθες το πρωί ένας 50χρονος Γάλλος σε πισίνα στην Ιεράπετρα και ένας 77χρονος στο Τομπρούκ στο Ηράκλειο

Ακόμη ένας άνθρωπος έχασε τη ζωή του στη θάλασσα, ανεβάζοντας τον αριθμό των πνιγμών στους τρεις μέσα σε λίγες ώρες!

  • http://www.cretalive.gr/

Κυριακή 12 Ιουνίου 2016

Βρείτε μόνοι σας με ένα κλικ τις μέρες και το επίδομα αδείας... Το καλοκαίρι είναι στην πόρτα μας!

Τη δυνατότητα στους εργαζομένους να υπολογίσουν μόνοι τους την άδεια που δικαιούνται δίνει η νέα online εφαρμογή του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ) στο σύνδεσμο http://kepea.gr/calc-epidoma-adeias.php. Ενώ, την ίδια στιγμή, το ΚΕΠΕΑ, με ανακοίνωσή του, ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τα δικαιώματα, το επίδομα και τον τρόπο χορήγησης της ετήσιας άδειας.



Πιο αναλυτικά ισχύουν τα εξής:

–Ο χρόνος χορήγησης της ετήσιας άδειας καθορίζεται μετά από συμφωνία μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη.

–Οι μισοί τουλάχιστον εργαζόμενοι μιας επιχείρησης πρέπει να πάρουν την άδεια μέσα στο χρονικό διάστημα από 1 Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου. Ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια εντός δύο μηνών από την ημέρα που διατυπώθηκε το σχετικό αίτημα. Επίσης, υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια πριν τη λήξη του ημερολογιακού έτους.

–Βάση χορήγησης της ετήσιας αδείας, με αποδοχές των εργαζομένων, ορίζεται το ημερολογιακό έτος. Μάλιστα, έχει κατοχυρωθεί το δικαίωμα λήψης αναλογικής αδείας από τον πρώτο μήνα εργασίας.

–Κατά το πρώτο ημερολογιακό έτος που προσελήφθη ο εργαζόμενος, ο εργοδότης υποχρεούται να του χορηγήσει, μέχρι 31 Δεκεμβρίου, αναλογία των ημερών αδείας που δικαιούται, σύμφωνα με το χρόνο απασχόλησης. Κάθε εργαζόμενος, με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, δικαιούται από την έναρξη της εργασίας του μέχρι τη συμπλήρωση δωδεκαμήνου να λάβει το ποσοστό της αδείας του. Η αναλογία αυτή υπολογίζεται βάσει 20 εργασίμων ημερών ετήσιας αδείας για όσους εργάζονται επί πέντε μέρες την εβδομάδα και 24 εργασίμων ημερών για όσους εργάζονται έξι μέρες την εβδομάδα.

–Κατά το δεύτερο ημερολογιακό έτος, αφού ο εργαζόμενος συμπληρώσει δωδεκάμηνη εργασία, δικαιούται άδεια 21 ημερών επί πενθήμερης απασχόλησης και 25 ημερών επί εξαήμερης απασχόλησης. Για το τρίτο, και τα επόμενα εργασιακά έτη, ο εργαζόμενος δικαιούται, από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους, την κανονική ετήσια άδειά του με αποδοχές, δηλαδή 22 ημέρες για πενθήμερη εργασία και 26 ημέρες για εξαήμερη. Μετά τη συμπλήρωση 10 ετών εργασίας στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσίας 12 ετών σε οποιονδήποτε εργοδότη, ο εργαζόμενος δικαιούται άδεια 25 εργασίμων ημερών, αν απασχολείται 5 ημέρες την εβδομάδα και 30 εργασίμων ημερών, αν απασχολείται 6 μέρες την εβδομάδα.

–Μετά τη συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας σε οποιοδήποτε εργοδότη, οι εργαζόμενοι δικαιούνται μία επιπλέον ημέρα αδείας, δηλαδή 26 ημέρες για πενθήμερη εργασία και 31 μέρες για εξαήμερη εργασία.



Κατάτμηση αδείας

Όσον αφορά στην κατάτμηση της αδείας, επιτρέπεται σε περισσότερες από δύο περιόδους, από τις οποίες η μία πρέπει να είναι τουλάχιστο 10 συνεχών εργασίμων ημερών, επί πενθημέρου απασχόλησης και 12 εργασίμων ημερών επί εξαημέρου. Αν ο εργαζόμενος είναι ανήλικος, η ελάχιστη διάρκεια της τμηματικής αδείας είναι τουλάχιστον 12 ημερών, εφόσον το ζητήσει ο εργαζόμενος.

–Η κατάτμηση της αδείας επιτρέπεται σε τρεις περιπτώσεις, χωρίς την έγκριση της Επιθεώρησης Εργασίας:

Σε δύο περιόδους, όταν υπάρχει σοβαρή ή επείγουσα ανάγκη της επιχείρησης. Στην περίπτωση αυτή, η ελάχιστη διάρκεια της πρώτης περιόδου δεν μπορεί να είναι μικρότερη των 5 ημερών για πενθήμερη εργασία και των 6 ημερών για εξαήμερη, καθώς και 12 ημερών, εάν ο εργαζόμενος είναι ανήλικος.

Σε περισσότερες από δύο περιόδους, αν το ζητήσει ο εργαζόμενος. Ο εργοδότης, στην περίπτωση αυτή, μπορεί να καθορίσει το τμήμα των 10 ή 12 ημερών που δικαιούται ο εργαζόμενος σε χρόνο που θα κρίνει ο ίδιος. Για τις υπόλοιπες ημέρες, αν υπάρχει μεταξύ τους διαφωνία, μπορεί να επιληφθεί η Επιθεώρηση Εργασίας.

Η τρίτη αναφέρεται σε επιχειρήσεις που απασχολούν τακτικό και εποχικό προσωπικό, λόγω είδους και αντικειμένου εργασιών, οπότε ο εργοδότης μπορεί να χορηγεί το τμήμα της αδείας των 10 ή 12 εργασίμων ημερών οποτεδήποτε εντός του ημερολογιακού έτους.

–Η άδεια χορηγείται αυτούσια και πληρώνεται ολόκληρη κατά τη λύση της εργασιακής σχέσης.

–Ο εργαζόμενος δικαιούται στη διάρκεια της αδείας του τις αποδοχές που θα έπαιρνε αν εργαζόταν κανονικά με πλήρη απασχόληση. Στις αποδοχές αυτές συμπεριλαμβάνονται όλα τα καταβαλλόμενα μηνιαία επιδόματα (σε χρήμα ή σε είδος) και οι προσαυξήσεις.

–Δικαιούται επίσης επίδομα αδείας, το οποίο είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών αδείας, με ανώτατο όριο το ½ του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

–Τέλος, ο εργοδότης υποχρεούται να προκαταβάλει τις αποδοχές και το επίδομα αδείας στον εργαζόμενο στην αρχή της αδείας. Στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγεί την άδεια που ζήτησε ο εργαζόμενος, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του χρόνου αδείας με προσαύξηση 100%.

  • Επιμέλεια: Μίνα Μπαγιώτα από το http://blog.xe.gr/

Σάββατο 11 Ιουνίου 2016

Συνέδριο για τα Περιοδικά Δρόμου

Το 20ό Διεθνές Συνέδριο Περιοδικών Δρόμου θα διεξαχθεί από τις 14 ως τις 16 Ιουνίου στη Στέγη Γραμμάτων Και Τεχνών. Συνολικά κυκλοφορούν 115 περιοδικά δρόμου σε 36 χώρες, με 1,4 εκατομμύρια φύλλα (μέση κυκλοφορία) και 6 εκατομμύρια αναγνώστες, που ενισχύουν ετησίως 20.000 ανθρώπους. 
Το συνέδριο, που διοργανώνεται από το ελληνικό περιοδικό δρόμου «Σχεδία», φιλοξενείται για πρώτη φορά στην Ελλάδα.
115 περιοδικά δρόμου, 36 χώρες, 1,4 εκατομμύρια φύλλα (μέση κυκλοφορία), 6.000.000 αναγνώστες, που ενισχύουν ετησίως 20.000 ανθρώπους ώστε να υποστηρίξουν οι ίδιοι τους εαυτούς τους.
Το ετήσιο συνέδριο του Διεθνούς Δικτύου Περιοδικών Δρόμου (International Street Paper Network, INSP) αποτελεί το σημείο συνάντησης των εκπροσώπων των περιοδικών δρόμου από όλα τα μήκη και πλάτη του πλανήτη για την ανάδειξη των ιδεών, την ανταλλαγή γνώσεων και εμπειριών, την παρουσίαση βέλτιστων πρακτικών αντιμετώπισης του κοινωνικού αποκλεισμού, την περαιτέρω ανάπτυξη του μοναδικού αυτού μοντέλου κοινωνικής υποστήριξης, αλλά και κοινωνικής επιχειρηματικότητας.

Διοργάνωση: περιοδικό δρόμου Σχεδία.

Παρασκευή 10 Ιουνίου 2016

Οι ταινίες της εβδομάδας : Το άλλο «Truman show»




Ισπανική κομεντί βραβευμένη με 5 Goya (Καλύτερης ταινίας, σκηνοθεσίας, σεναρίου, α΄ και β΄ ανδρικού ρόλου). O Τζούλιαν θα δεχτεί μια απρόσμενη επίσκεψη από τον φίλο του Τομάς που ζει στον Καναδά. Οι δυο τους θέλοντας να θυμηθούν τα παλιά θα ζήσουν αξέχαστες στιγμές . Πρωταγωνιστεί ο Ρικάρντο Νταρίν

Η ισπανική ταινία «Truman», που κοιτάζει την απώλεια με χαμόγελο, είναι εκείνη που ξεχωρίζει ανάμεσα στις έξι νέες που από την Πέμπτη 9 Ιουνίου ανοίγουν στις αίθουσες

Για δεύτερη εβδομάδα μετά την «Ελιά» (που έκανε επιτυχία στις αίθουσες) μια άλλη ισπανική ταινία κλέβει την παράσταση. Το «Truman» (Ισπανία / Αργεντινή, 2015) του Σεσκ Γκάι είναι μια «ελαφριά» και πολύ γλυκιά ταινία με βαρύ θέμα γιατί αντιμετωπίζει τον θάνατο από ανίατη ασθένεια πολύ διαφορετικά απ' ό,τι συνήθως βλέπουμε να  αντιμετωπίζεται στο σινεμά. Ο θάνατος παραμονεύει στην πόρτα του καρκινοπαθούς ηθοποιού Τζούλιαν (Ρικάρντο Νταρίν), εκείνος όμως έχει πλέον κατασταλάξει και δεν φοβάται. Το μόνο που πραγματικά θέλει είναι να τελειώνει με τις εκκρεμότητες της ζωής του. Ανάμεσά τους η ίδια του η κηδεία, ο γιος του, φοιτητής στο Αμστερνταμ, αλλά και ο σκύλος του, ο Τρούμαν. 

Ο Τζούλιαν, με άλλα λόγια, θέλει να κάνει ένα μικρό ταξίδι στο παρελθόν του και σε αυτό θα βρει τον τέλειο «συνεπιβάτη» στο πρόσωπο ενός φίλου του (Χαβιέρ Καμάρα) που τον επισκέπτεται ύστερα από πολλά χρόνια. Ηπιων τόνων ταινία, κινούμενη σε πολύ χαλαρούς ρυθμούς, χωρίς άγχος, χωρίς πίεση. 

Σκηνές που σε κάνουν να σπαράξεις (ο αποχαιρετισμός του γιου) αλλά και να χαμογελάσεις (η διαπραγμάτευση για το φέρετρο με τον υπεύθυνο που υποδύεται ο Χαβιέρ Γκουτιέρεζ, ο οποίος στην «Ελιά» παίζει τον θείο). Ακόμη και η σκηνή με τον γιατρό σε κερδίζει με την ειλικρίνειά της σε αυτή την τρυφερή αλλά όχι μελό, χιουμοριστική αλλά όχι γκροτέσκα ταινία, μια πραγματική απόλαυση.

Πέμπτη 9 Ιουνίου 2016

Το γνωρίζατε; Η μεσογειακή διατροφή ακόμη κι αν τρέφεστε με άφθονο λάδι δεν σας παχαίνει

Ακόμη μια μελέτη έρχεται να επιβεβαιώσει τα τεράστια οφέλη της μεσογειακής διατροφής: Οι άνθρωποι που ακολουθούν μεσογειακή διατροφή  ακόμη κι αν αυτή είναι πλούσια σε λάδι και ξηρούς καρπούς δεν κινδυνεύουν να παχύνουν. Αντιθέτως μπορούν να χάσουν περισσότερα κιλά από ότι θα έχαναν εάν έκαναν δίαιτα  με τροφές χαμηλές σε λιπαρά.

Πρόσφατη έρευνα Ισπανών επιστημόνων  που δημοσίευσαν τη σχετική μελέτη στο περιοδικό ενδοκρινολογίας "The Lancet Diabetes & Endocrinology", πραγματοποίησαν μια κλινική δοκιμή σε 7.500 άνδρες και γυναίκες ηλικίας 55 έως 80 ετών πριν καταλήξουν στο παραπάνω συμπέρασμα.

Tα άτομα που συμμετείχαν στη δοκιμή  χωρίσθηκαν σε τρεις ομάδες: μία που ακολουθούσε μεσογειακή διατροφή πλούσια σε λάδι  και χωρίς περιορισμό θερμίδων, μία δεύτερη που -αντί για λάδι- έκανε το ίδιο με πολλούς ξηρούς καρπούς  και μια τρίτη ομάδα που δεν έκανε Μεσογειακή διατροφή, αλλά απέφευγε όλα τα λίπη, ζωικά και φυτικά.

Όλοι οι συμμετέχοντες είχαν διαβήτη ή υψηλό καρδιαγγειακό κίνδυνο και πάνω από το 90% ήσαν υπέρβαροι ή παχύσαρκοι.

Μετά από πέντε χρόνια όπου ακολουθούσαν αυτή την διατροφή και οι τρεις ομάδες είχαν απώλεια βάρους. Η μεγαλύτερη απώλεια όμως  ήταν στην πρώτη Μεσογειακή ομάδα που κατανάλωνε πολύ λάδι  και ακολουθούσαν η ομάδα της Μεσογειακής διατροφής με τους ξηρούς καρπούς και τελευταία η ομάδα των χαμηλών λιπαρών.

  • Πηγή: http://www.enallaktikos.gr/